5月31日上午，集團公司黨委書記、董事長何昌順赴中安資產公司開展調研。他強調，要高質量開展好主題教育，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，把牢高質量發展這個首要任務，聚焦主責主業，強化專業能力建設，守牢金融安全底線，守正創新建設一流的金融資產管理機構。集團公司黨委委員、副總經理胡敬源參加調研。

何昌順現場察看了中安資產公司主題教育宣傳欄和企業文化墻。在隨后召開的調研座談會上，中安資產公司匯報了主題教育、巡視整改、經營發展、風險管理等工作情況以及當前面臨的問題和下一步工作思路。與會人員圍繞調研主題，從業務發展、風險管控、隊伍建設、管理提升等方面，交流了認識體會和思考建議。集團公司相關職能部門負責同志就中安資產公司提出的相關事項進行了現場回應。

何昌順肯定了中安資產公司近兩年在防范化解風險、轉向高質量發展方面取得的工作成效，勉勵全體干部職工要總結經驗、增強信心，再接再厲、團結奮斗。他指出，要自覺從黨的創新理論中找指針、找方法、找路徑，牢牢把握高質量發展這個首要任務，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局，強化擔當作為、干事創業，努力建設具有核心競爭力的一流金融資產管理機構。要遵循企業邏輯和市場規律，堅守安全性、流動性、效益性原則，提高經濟效益，提升資產質量，防范化解重大風險，守牢國有資本保值增值紅線。要聚焦主責主業，面向行業高端業務方向，優化經營戰略與策略，升級戰法打法，增強專業能力和價值創造能力。要堅持以人民為中心的發展思想，做大效益“蛋糕”，完善考核激勵約束機制，真正以事業成就人、凝聚人，讓廣大干部職工共享企業發展成果。要強化企業管理，建立完善匹配高質量發展、符合金融資產管理特點的組織架構和管理制度，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。要加強干部人才隊伍建設，讓隊伍在實踐中經風雨、長才干，著力打造匹配高質量發展的高素質專業化干部人才隊伍。要加強文化建設，培育創新文化、合規文化、廉潔文化。

何昌順強調，要扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，對標對表黨中央及省委部署要求，按照集團公司黨委制定的工作方案，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改。要將開展主題教育同完成年度經營目標任務結合起來，同深化巡視整改工作結合起來，在推動黨建和業務深度融合上下功夫，以工作實績實效檢驗主題教育成果。

集團公司黨委辦公室、黨委組織部、戰略投資部、經營管理部、中安研究院負責同志，中安資產班子成員、各部門負責人以及馬鞍山資產公司有關負責同志參加調研。